In Toscana le donne conquistano sempre più posizioni di rilievo nel mondo aziendale. Secondo una ricerca dell’istituto Manageritalia, nel 2023 la presenza femminile nei ruoli dirigenziali è aumentata del 4,4% rispetto all’anno precedente, segnando un incremento del 109,5% dal 2008.
di Benedetta Rubini
Tuttavia, la strada verso la piena parità è ancora lunga. “Dal 2008 gli uomini manager sono calati del 15%, segno che la managerialità è sempre più al femminile – spiega Marco Zuffanelli di Manageritalia Toscana –. Firenze, inoltre, è all’ottavo posto in Italia per numero di donne dirigenti”.
L’aumento della componente femminile è evidente in tutti i settori economici, con una maggiore incidenza nel terziario (25,8%) rispetto all’industria (16,5%). I comparti con la crescita più marcata sono le attività professionali (+11,2%), le costruzioni (+8,3%) e il settore dell’accoglienza e ristorazione (+5,3%). Il terziario privato resta il più “rosa”, con le donne dirigenti che superano gli uomini nella sanità e assistenza sociale (52,3%) e raggiungono il 34,4% nell’istruzione. Un segnale positivo, ma che evidenzia come il percorso verso l’equità nei vertici aziendali sia ancora in corso.
Last modified: Marzo 23, 2025
