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Il Comune di Livorno annuncia nuove assunzioni e piano di mobilità interna

Livorno (venerdì, 6 settembre 2024) – Il Comune di Livorno ha presentato un importante aggiornamento sulle assunzioni e sulle future procedure di mobilità interna. Nel corso di una conferenza stampa a Palazzo Comunale, il sindaco Luca Salvetti ha illustrato i risultati raggiunti negli ultimi cinque anni, evidenziando le 615 nuove assunzioni effettuate dal 2019 ad oggi, con l’obiettivo di rafforzare la struttura del Comune e migliorare i servizi offerti ai cittadini. Questo processo ha anche contribuito a ridurre l’età media del personale grazie all’inserimento di nuovi giovani.

di Davide Lettera

Il piano dell’Amministrazione prevede di completare l’organico comunale, attualmente composto da 1144 unità, raggiungendo le 1196 persone previste. Prima di avviare nuovi concorsi, l’Amministrazione ha deciso di procedere con una fase di mobilità interna, rivolta a chi già lavora in altri enti pubblici ma desidera avvicinarsi a Livorno. Questa scelta strategica mira a coprire 21 posizioni attraverso la mobilità, portando il numero totale dei dipendenti a 1165, con altri 21 posti ancora da integrare in futuro.

L’assessore Viola Ferroni ha spiegato che le politiche del personale sono state studiate per rispondere alle esigenze operative dell’ente e per offrire opportunità di crescita professionale. La mobilità tra enti è diventata un fenomeno quotidiano nelle amministrazioni locali, e Livorno ha deciso di affrontare questo tema in modo proattivo. Inoltre, il Comune ha introdotto strumenti incentivanti per facilitare il trasferimento dei lavoratori, garantendo loro un ambiente di crescita e sviluppo professionale.

Il direttore generale Nicola Falleni ha sottolineato che il bilancio solido del Comune ha permesso di sostenere questa espansione del personale, migliorando la qualità dei servizi offerti. Anche il dirigente delle Risorse Umane, Massimiliano Lami, ha aggiunto che il potenziamento dell’organico ha portato ad una riorganizzazione interna, con una maggiore dotazione nei settori strategici come l’educazione e la sicurezza.

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Last modified: Settembre 6, 2024
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